Компенсация за задержку посылок до 3 дней на Почте России: получайте по 500 рублей в день задержки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2717930
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, почтовые операторы должны осуществлять доставку почтовых отправлений в установленные сроки, как правило, не более 30 дней со дня отправки. Если почтовое отправление доставляется с нарушением сроков, получатель вправе требовать компенсацию за причиненные убытки, установленные законом или договором между отправителем и почтовым оператором. Однако, упомянутых в вопросе условий компенсации в размере 500 рублей за каждый задержанный день за пересылку почты России, юрист специализирующийся на законодательстве Российской Федерации не знает. Рекомендуется обратиться в поддержку Почты России, чтобы получить более детальную информацию об этом вопросе.
Для решения данного вопроса, необходимо обратиться в поддержку сайта Почты России, предоставив номер отправления и другие необходимые данные для поиска посылки. Кроме того, потребуется сообщить дату отправки посылки и указать информацию о получателе. Если вы хотите запросить начисление компенсации за задержку доставки, потребуется предоставить дополнительные документы, подтверждающие стоимость отправления, такие как кассовый чек, квитанцию о переводе денег или другие документы, удостоверяющие оплату услуг доставки.
Нет конкретных статей закона, касающихся данной ситуации, так как это может быть регулировано пользовательским соглашением или внутренними правилами Почты России. Однако, если было заключено договорное соглашение с Почтой России, то могут быть применены статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие договорные отношения, такие, как статьи 307, 395, 406 и др.
Услуги юристов
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы