Компенсация при увольнении после декрета: советы от опытной мамы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3554184
Как получить компенсацию при увольнении после работы 3 года в бюджете, если дважды ушла в декрет и сейчас необходимо выходить на работу, так как моему последнему ребенку будет 3 года в марте и мне уже попросили написать заявление на увольнение?
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, если работник проработал в организации менее пяти лет, компенсация при увольнении не предусмотрена. Поэтому, если вы написали заявление на увольнение, компенсацию необходимо согласовывать прямо с работодателем. Он может предложить вам какую-либо компенсацию в соответствии с его внутренними правилами и политикой компании. Но это не является обязательным для работодателя.
Заявление на увольнение
Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 77)
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга поможет, если:
- правильно составить жалобу;
- собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
- направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Герман, Город: Москва
Никита, Город: Москва
Герман, Город: Москва
Никита, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы