Компенсация при сокращении штата сотрудников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3949832
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег При сокращении штата сотрудников работодатель обязан выплатить вам деньги за отработанные 3 месяца, а также компенсацию за неотгулянные отпуска. Заработная плата в размере 100000 рублей будет вам выплачена. Отпуск, который вы не отгуляли в течение 10 месяцев работы, будет компенсирован за 28 дней. Вы также имеете право на выплату выходных пособий. Ваше уведомление о сокращении за неделю до официального увольнения не соответствует требованиям закона, поэтому вы можете обратиться в суд для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: копия договора о трудоустройстве, расчетно-платежная ведомость, документы подтверждающие неотгулянные отпуска (если имеются), уведомление о сокращении персонала.
Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы