Командир взвода на контракте: увольнение, переподготовка, права в госпитале и награждение в военной службе

В данном случае стоит обращаться в соответствующий орган Юстиции. Согласно статье 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, срок для подачи иска в суд о неправомерности действий или бездействий, нарушивших права и свободы граждан, составляет три года. Однако, для каждой конкретной претензии нужно рассмотреть все факты и документы, а также учитывать судебную практику и нормы действующих законов РФ.

Что касается проблемы со сдачей дел и должности, то у линейного командира мотострелкового взвода есть обязанность сдать свои обязанности и дела перед уходом с должности по окончании контракта, если никаких оснований для дальнейшего нахождения в воинской части нет. Однако, в данном случае, у вас были серьезные причины для изменения статьи увольнения. Следовательно, возможно, обстоятельства, подтверждающие проблему с сдачей документов и должности, могут не стать первичным вопросом в данном случае.

Что касается вопроса о предоставлении денежной компенсации за привлечение к исполнению обязанностей сверх установленного продолжительности служебного времени, то согласно статье 118 Трудового кодекса Российской Федерации, сверхурочная работа, указанная в законе, должна оплачиваться согласно установленным ставкам за каждый отработанный час. Компенсация за выполнение обязанностей сверх установленного графика работы должна быть выплачена по окончании периода работы. Таким образом, необходимо рассмотреть документы, подтверждающие привлечение к сверхурочной работе, и определить, была ли эта работа оплачена правильно.

Наконец, по вопросу о получении медали за отличие в военной службе и ее отказе, необходимо ознакомиться со всеми документами, подтверждающими вашу выслугу лет, а также с документами, причинами отказа и правовым регулированием в этой сфере. Если документы и объективные обстоятельства свидетельствуют о нарушении ваших прав, вы можете обратиться в суд за защитой своих интересов.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы: 1) Рапорт на увольнение по окончании контракта; 2) Решение ВВК ограниченно годным категория "В"; 3) Рапорт на изменение статьи увольнения; 4) Приказ о направлении на переподготовку; 5) Расчет денежного довольствия за декабрь 2017г.; 6) Выписка из приказа командующего ВВО от 02 октября 2017г. о увольнении по состоянию здоровья; 7) Рапорт о причинах снижения денежного довольствия; 8) Выписки из приказа на стрельбу, оценочные ведомости, копии журнала учета боевой подготовки; 9) Документы, подтверждающие выслугу лет и решение командования части о получении медали за отличие в военной службе III степени.

Относительно вопроса о неправомерности командования части в отношении военнослужащего, необходимо обращаться к законодательству Российской Федерации, конкретно к Уставу внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации и Федеральному закону "О статусе военнослужащих". Также в данной ситуации могут иметь значение определенные нормы трудового законодательства.

Относительно вопроса о получении права на медаль за отличие в военной службе III степени, необходимо обращаться к ст. 21 Федерального Закона "О медицинской помощи гражданам в Российской Федерации" и законодательству России об участии в боевых действиях и защите Отечества. Кроме того, необходимо выяснить, были ли нарушены какие-либо требования сроков по выдаче медали и правомерность полученной НСС в 2016 году.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данных вопросов, включают в себя:

1. Статья 29 Конституции РФ, которая гарантирует право граждан на защиту своих прав и свобод в суде.

2. Статья 16.1 Гражданского кодекса РФ, которая устанавливает право граждан на защиту своих прав и законных интересов в суде.

3. Статьи 43-45 Военнослужащего Кодекса РФ, которые регулируют порядок увольнения военнослужащих, включая правила о сдаче должности и дел.

4. Статьи 240-241 Гражданского кодекса РФ, которые регулируют порядок возмещения ущерба, причиненного неправомерными действиями государственных органов и их должностных лиц.

5. Статья 83 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая устанавливает правила о привлечении к исполнению обязанностей сверх установленного продолжительности служебного времени.

6. Статья 13 Федерального закона "О статусе военнослужащих", которая устанавливает обязанность военнослужащих выполнять свои должностные обязанности в соответствии с законодательством РФ.

7. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 23.04.2013 № 8 "О некоторых вопросах, связанных с применением законодательства о возмещении вреда, причиненного действиями (бездействием) органов государственной власти и их должностных лиц", которое устанавливает дополнительные правила относительно возмещения ущерба, причиненного незаконными действиями должностных лиц и государственных органов.

8. Статья 58 ФЗ "О государственном оборонном заказе", которая устанавливает правила по награждению военнослужащих за отличие в военной службе.