Задержка денежных средств при зачислении зарплаты, причины и решение. Удержание денег из-за неотчетности военнослужащих. Командир взвода: ответственность за имущество без закрепления.

1) В соответствии со статьей 144 Федерального закона "О статусе военнослужащих" в случае виновных действий или бездействия командира подразделения, его заместителей или командиров других звеньев ответственность, в том числе и финансовая, может быть наложена на них в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 2) Однако при этом необходимо учитывать весьма важный принцип деликатности в вопросах назначения ответственности за имущество военных подразделений, согласно которому лицо не может быть привлечено к материальной ответственности, если вину в совершении правонарушения преступника не установлено в соответствии с законодательством Российской Федерации. В данном случае для принятия правильного решения необходимо ознакомиться с документами, на основании которых была осуществлена задержка денежных средств.

Для решения данного вопроса вам понадобится обратиться к должностным лицам в вашей воинской части, таким как начальник штаба, начальник отдела кадров, начальник вещевой службы, командир батальона и др., для получения официальной информации о причине задержки денежных средств и основании для удержаний с вашей зарплаты.

Вам также понадобится ознакомиться с документами, регулирующими порядок удержания денежных средств из заработной платы, такими как Федеральный Закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ "Об исполнительном производстве", Трудовой кодекс Российской Федерации и другие соответствующие нормативные акты.

Дальнейшие действия будут зависеть от результатов полученной информации и конкретных обстоятельств данного случая, но вам могут потребоваться документы, подтверждающие вашу ответственность в данном случае, и любые другие документы, подтверждающие наличие или отсутствие долга перед государством или военной частью. Вы можете обратиться за советом к юристу или юридической консультации для получения более точных инструкций и дальнейших действий в данной ситуации.

Статья 152 Трудового кодекса Российской Федерации "Задержание выплаты заработной платы и других выплат" и статья 1063 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор оказания услуг". Также могут быть применимы нормы Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, Регламента внутреннего распорядка воинской части и иных локальных нормативных актов.