Когда происходит последний день отработки при графике 5/2 и как расчитаться сотруднику?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3850024
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выдать трудовую книжку вам в течение трех рабочих дней после окончания трудовых отношений. Относясь к вашему случаю, если воскресенье является вашим последним рабочим днем, то ваш работодатель должен предоставить вам трудовую книжку не позднее среды следующей недели. Что касается расчета заработной платы, работодатель должен выплатить вам зарплату не позднее последнего дня работы, то есть в воскресенье. Если ваша организация будет закрыта в воскресенье и невозможно будет получить деньги в этот день, работодатель может выплатить заработную плату в следующий рабочий день.
Для решения данной ситуации вам понадобится обратиться к трудовому договору, в котором указаны условия работы, а также требовать от работодателя выдачу трудовой книжки в срок, предусмотренный законом.
13.1 и 66 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы