Уведомление об увольнении: последний день отработки и оплачиваемый отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3529020
"Я написал заявление на увольнение 1 февраля и мой последний день отработки - 15 февраля. Хочу взять 14 и 15 февраля за свой счет, но не знаю, входят ли эти дни в мой рабочий график. Могу ли я уточнить эту информацию?"
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Дни 14 и 15 февраля, которые работник решил взять за свой счет, не входят в отработку. Последний день отработки состоит до конца рабочего дня 14 февраля. Работник не обязан присутствовать на работе и выполнять трудовые обязанности в эти дни, так как они не входят в период ее отработки.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:
- Заявление на увольнение;
- Письменное подтверждение работодателя о допуске работника к отработке дней 14 и 15 февраля за свой счет.
Трудовой кодекс Российской Федерации:
- Статья 81.
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы