Книга учета трудовых книжек и личная карточка ИП: какие требования и когда они необходимы

Согласно требованиям законодательства Российской Федерации, ИП, не имеющие работников, не обязаны вести книгу учета трудовых книжек. Личная карточка формы Т-2 ИП необходима для внесения записей об изменениях вектора деятельности ИП, изменениях в составе участников, о прекращении деятельности и прочем, поэтому ИП должен ее вести.

Для ответа на вопрос о том, нужна ли книга учета трудовых книжек индивидуальному предпринимателю (ИП) без работников, необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации. Согласно статье 69 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан вести учет трудовых книжек работников. Однако, данное положение относится только к работодателям, а не к ИП без наемных работников.

Относительно личной карточки формы Т-2 ИП, ее заполнение и представление зависит от конкретных обстоятельств. Форма Т-2 ИП предназначена для отслеживания движения средств на счетах ИП и для учета налоговых платежей. В соответствии с законодательством РФ, ИП должен вести учет своей деятельности и представлять налоговые отчеты в соответствии с установленными сроками. Если ИП зарегистрирован в качестве плательщика налогов, то ему может потребоваться заполнение и представление личной карточки формы Т-2. В то же время, если ИП не является плательщиком налогов, то ему нет необходимости заполнять данную форму.

Таким образом, для ответа на данный вопрос необходимо уточнить конкретные обстоятельства и требования законодательства к ИП без наемных работников.

Статьи ответственные за учет трудовых книжек ИП в РФ:

1. Статья 13.1 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «Об актуальном статусе самозанятых лиц»;

2. Статья 13.3 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «Об актуальном статусе самозанятых лиц»;

3. Статья 65 Трудового кодекса РФ.

   Личная карточка формы Т-2 ИП использована в предыдущих формах бухгалтерской отчетности, но в настоящее время она не обязательна в Российской Федерации. В то же время, пенсионный фонд может потребовать ее наличие для подтверждения информации о размере заработной платы ИП и влияющих на выплату пенсии.