Кладовщик: нежелательное задание по сборке мебели без оплаты в ООО
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2427812
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийНет, это незаконно. Работник имеет право на оплату за все выполненные им работы в соответствии с трудовым договором. Если работник не согласен выполнить определенную работу без оплаты, он вправе отказаться от такой работы. В случае настоящей ситуации, работодатель не может включить в приказ работу кладовщика по сборке мебели, не предоставив соответствующего вознаграждения.
Нет, такое невозможно. Работник должен выполнять только те задания, которые предусмотрены его трудовым договором и за которые ему предусмотрена оплата. Приказ работодателя должен соответствовать действующему законодательству и не нарушать права работника. Если Вы считаете, что Ваши права нарушаются, то Вам может понадобиться предоставить трудовой договор, приказ работодателя, а также обратиться к профсоюзу или в инспекцию труда.
Статья 303 Трудового кодекса РФ - запрещает нанимателям принуждать работника к выполнению работ без заключения трудового договора и оплаты труда.
Статья 131 Трудового кодекса РФ - устанавливает право работника на оплату труда за выполнение работы.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы