Карьерный старт после декретного отпуска: как стать востребованным специалистом без опыта работы

С точки зрения законодательства Российской Федерации, вопрос о том, является ли человек молодым специалистом, обычно связан с возрастными критериями. Как правило, это люди в возрасте до 35 лет, которые получили высшее образование в течение последних 5 лет. В данном случае, если Вам было менее 35 лет на момент получения Вами диплома и не прошло 5 лет с того момента, как Вы его получили, то Вы можете рассматриваться как молодой специалист. Однако, наличие декретного отпуска и отсутствие трудового опыта не оказывают непосредственного влияния на Вашу квалификацию как специалиста.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить документы, подтверждающие факт получения диплома в 2018 году, а также документы, подтверждающие нахождение в декретном отпуске и количество лет, проведенных в таком отпуске. Для того, чтобы установить, является ли лицо молодым специалистом, могут потребоваться дополнительные документы, в том числе трудовая книжка или договора о работе, если таковые имеются.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к статье 13.2 Федерального закона от 24.07.2007 № 210-ФЗ "О трудовых книжках", а также к статье 190 Трудового кодекса Российской Федерации.