Карьера на севере: возможность начисления полярок при устройстве на работу для 20-летнего мурманчанина

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, положительным влиянием на здоровье работника при работе на условиях северной и других трудных для жизни и здоровья районов Российской Федерации, предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации, в том числе полярные надбавки. Таким образом, при устройстве на работу на условиях северных районов, Вашему сыну, скорее всего, будут начисляться полярные надбавки. Однако, конкретные условия начисления, размер и порядок выплаты следует уточнять в каждом конкретном случае, в зависимости от места работы и условий труда, установленных работодателем.

Для решения данного вопроса необходима информация о том, в какой организации будет трудоустроен сын, а также о том, какие положения установлены в трудовом договоре между сыном и работодателем.

Если работодатель действительно находится на севере и у него действует система начисления дополнительных выплат, то сыну могут быть начислены все социальные льготы в соответствии со статусом этой организации (обычно, это установлено в коллективном договоре и/или положениях внутреннего трудового распорядка).

Для уточнения информации можно обратиться к работодателю и запрашивать соответствующие документы. Если начисление дополнительных выплат не предусмотрено, то сыну не будут начислены полярные надбавки и другие социальные льготы.

Статья 185 Трудового кодекса Российской Федерации "Право на дополнительный отпуск", статья 247 Трудового кодекса Российской Федерации "Льготы в социальной сфере для отдельных категорий граждан".