Карьера автора в армии: от новичка до прапорщика

Здравствуйте, Алексей. Согласно законодательству Российской Федерации, для назначения на должность прапорщика вам нужно иметь полное среднее образование и пройти специальную подготовку. Если у вас нет полного среднего образования, то вы не можете быть назначены на должность прапорщика.

В то же время, если вы уже стоите на должности прапорщика, то снять вас с этой должности могут только при наличии достаточных оснований, таких как систематическое нарушение служебной дисциплины или неисполнение служебных обязанностей.

Что касается вопроса о том, почему вас не отправляют на обучение, то это может быть связано с различными причинами, такими как ограниченный бюджет на обучение или отсутствие возможности отправить всех желающих на обучение. Я рекомендую обратиться к своему начальнику с вопросом о возможности обучения на должность прапорщика. Он сможет предоставить вам подробную информацию о том, какие условия необходимо выполнять для обучения и возможность обучения в вашей ситуации.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к отделу кадров в вашей воинской части и получить информацию о требованиях, необходимых для получения должности прапорщика. Могут потребоваться дополнительные курсы или обучение в учебных заведениях. Также понадобятся документы, подтверждающие ваше образование и службу в армии. В вашем случае, учитывая отсутствие необходимого образования, возможно потребуется поступление в учебное заведение и получения специальности, соответствующей требованиям для должности прапорщика. Если вы проявите заинтересованность в получении данной должности, обратитесь к своему командиру или непосредственному руководителю и обсудите ваше желание получения обучения и повышения квалификации. Они могут помочь вам в этом вопросе. В случае, если вы будете проявлять дееспособность и заинтересованность в повышении квалификации, вероятность того, что с вас снимут с текущей должности, крайне мала. В данном случае важным документом является военный билет, в котором указано, с какого года вы состоите на должности прапорщика.

Конкретные статьи не могут быть названы без указания на конкретный закон, применимый к данной ситуации. Однако, возможно применение следующих статей:

-Статья 20 Трудового кодекса РФ "Права работника при выполнении трудовых обязанностей" -Статья 21 Трудового кодекса РФ "Обязанности работника" -Статья 72 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" "Права и обязанности должностного лица государственной гражданской службы" -Статья 122 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Повышение квалификации и переподготовка военнослужащих" -Статья 151 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" "Служебные проступки и ответственность военнослужащих"