Какие риски неофициальной работы для мигранта из Луганска и его работодателя?

Как юрист, специализирующийся на законодательстве Российской Федерации, могу сказать, что действия знакомого нарушают законодательство Российской Федерации. Наем работника, не являющегося гражданином России и не имеющего разрешения на работу, является административным правонарушением, за которое предусмотрены штрафы и административная ответственность для работодателя.

Также мигранту, проживающему на территории России без регистрации, грозят штрафы и даже выдворение из страны. Кроме того, могут возникнуть проблемы с оформлением медицинской страховки, получением государственных услуг и правом на работу.

Поэтому, рекомендую вашему знакомому устроенному на работу лицу обратиться в миграционную службу для получения соответствующих разрешений на работу и проживание на территории России.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Паспорт мигранта с Украины.
2. Договор о найме на работу, который был заключен между знакомым и мигрантом.
3. Документы, подтверждающие факт проживания мигранта в России.
4. Свидетельство о регистрации по месту жительства знакомого.

Следует отметить, что знакомый нарушил закон, предоставив работу мигранту без необходимых разрешений на работу. Это может привести к административной ответственности для знакомого, а также к возможным отрицательным последствиям для мигранта, включая возможное депортирование из России. Кроме того, мигрант может подвергнуться штрафу за нарушение правил прописки в России.

Статьи, применимые к данной ситуации:

Статья 30.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение правил приема на работу и увольнения по собственной инициативе работника"

Статья 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Незаконное использование труда иностранных граждан и лиц без гражданства"

Статья 322.2 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконное привлечение и использование вооруженных формирований, либо незаконное участие в них"

Статья 328.2 Уголовного кодекса Российской Федерации "Незаконный перевоз и использование лиц для найма"

Статья 327 Уголовного кодекса Российской Федерации "Отказ от призыва на военную службу"

Статья 328 Уголовного кодекса Российской Федерации "Уклонение от призыва на военную службу"

Последствия для знакомого, который оформил гражданина др. государства на работу без оформления соответствующих документов могут быть наложены административные штрафы и привлечением к административной ответственности в соответствии с вышеназванными статьями.

Мигрант с Украины, который скрылся от призыва на военную службу в Луганске, может быть преследован в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации, поскольку свой отказ от призыва на военную службу он не оформил и скрылся от исполнения обязанностей по призыву в армию ЛНР/DNR.