Продолжительность пребывания мигранта в Петербурге: важная информация о жизни гостя и его патенте
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 834662
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством РФ, граждане иностранных государств, находящиеся на территории России, должны иметь в установленном порядке разрешение на пребывание или на работу. При въезде в Санкт-Петербург гражданину иностранного государства необходимо оформить разрешение на пребывание либо на работу в установленные сроки. Если у мигранта уже имеется разрешение на работу в России, его патент продлевается в следующей миграционной службе. Просроченный патент может привести к штрафам и депортации из России.
Для ответа на вопрос необходима более точная информация о ситуации. Если мигрант въехал в Россию по патенту, то он может пребывать на территории России только в течение срока действия своего патента. Если срок действия патента истек, мигранту необходимо продлить патент или оформить новый патент. Если мигрант является гражданином страны, с которой Россия заключила договор о безвизовом въезде, то он может находиться на территории России в течение 90 дней в каждый полугодие.
Для решения вопроса необходимо знать, является ли мигрант гражданином страны, с которой Россия заключила договор о безвизовом въезде, имеет ли он действующий патент на работу в России и какой срок действия у его патента.
С уважением, юрист.
К сожалению, данное сообщение не содержит информации о конкретных обстоятельствах, в связи с чем необходимо ее конкретизировать, чтобы я мог указать на применимые статьи закона. Тем не менее, наличие патента у мигранта может быть регулируется Федеральным законом "Об особенностях правового положения иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы