Какие последствия для работника, если он отказался от материальной ответственности без подписи накладных?

Работник должен был заключить договор об материальной ответственности в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации. Заключение такого договора регламентируется статьей 244 Трудового кодекса РФ. Согласно этой статье, работники, назначаемые материально ответственными лицами, должны подписать договор обеспечения материальной ответственности. В данном случае, поскольку работник не подписал накладные от предшествующего материально ответственного лица, он не может быть признан материально ответственным лицом на основании этих документов. Однако, если по результатам комиссии была выявлена недостача, работник может быть привлечен к материальной ответственности в соответствии со статьей 249 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает ответственность работников за причинение ущерба работодателю.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
1. Трудовой договор между работником и воинской частью.
2. Приказ о назначении работника материально ответственным лицом.
3. Документы, подтверждающие факт отказа работника принять материальные ценности.
4. Документы, подтверждающие факт возникновения недостачи при приемке комиссией.
5. Акт о передаче материальных ценностей от предшествующего материально ответственного лица (если имеется).

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:
1. Статья 244 Трудового кодекса РФ - 'Договор обеспечения материальной ответственности'.
2. Статья 249 Трудового кодекса РФ - 'Ответственность работника за причинение ущерба работодателю'.