Какие изменения в ЕГРЮЛ потребуются при увольнении директора и его возвращении?

Согласно требованиям российского законодательства, изменения в сведения о директоре юридического лица в ЕГРЮЛ должны быть внесены в течение 5 рабочих дней со дня их наступления. Если директор уволился временно на 1 месяц и затем вернется к своим обязанностям, изменения в ЕГРЮЛ могут быть внесены после его возвращения, без необходимости повторного внесения. Однако, юридическое лицо должно неукоснительно следовать законодательству и в случае сомнений следует проконсультироваться с юристом или специалистом в области регистрации юридических лиц.

Для решения данного вопроса необходимо прежде всего проанализировать учредительные документы организации и структуру ее руководства. Если руководитель образовательной организации является единоличным исполнительным органом, то для оформления временного отсутствия директора может быть достаточно принятия соответствующего решения органом управления организации (например, советом директоров или иным компетентным органом).

В случае, если директор замещается на период отсутствия (например, и.о. директора), необходимо проверить учредительные документы на наличие положений о порядке назначения и.о. руководителя. Возможно, тогда потребуется проведение дополнительной процедуры по назначению нового (временного) руководителя.

Относительно обязательной процедуры внесения изменений в ЕГРЮЛ, следует отметить, что данная процедура является обязательной, если изменения касаются сведений, внесенных в реестр при первоначальной регистрации организации. Если же изменения касаются уже зарегистрированной информации, то процедура внесения изменений может быть проведена позже, когда получены все необходимые документы и информация.

Также стоит учитывать, что в любом случае, при отсутствии руководителя, его обязанности, права и ответственность переходят на действующее лицо, назначенное на его место (или на временную должность). Кроме того, необходимо учитывать трудовые и гражданские правоотношения с работниками и участниками организации, а также обязанности по исполнению контрактов и других соглашений.

Статья 60 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 66 Федерального закона "О государственной регистрации юридических лиц", статья 74 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях.