Как заставить работодателя оплатить больничный при инвалидности 3 группы?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3875881
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославРаботодатель неверно истолковывает действующие законы Российской Федерации относительно выплаты больничного листа. Ваш статус инвалида не ограничивает вас по продолжительности пребывания на больничном. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан оплатить больничный лист в случае временной нетрудоспособности работника, в том числе и в случае химиотерапии после операции по удалению опухоли. Работодатель должен оплачивать более 5 месяцев больничного, если это необходимо для полного восстановления здоровья работника. Вам следует обратиться к работодателю с ссылкой на действующее законодательство и требовать выплаты больничного листа в полном объеме.
В данном случае вам могут потребоваться следующие документы: 1. Больничный лист, выданный врачом после операции и химиотерапии. 2. Копия Трудового договора или приказа о приеме на работу. 3. Копия медицинских заключений и исследований, подтверждающих ваше состояние здоровья и необходимость прохождения химиотерапии.
Статья 7.25 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы