Как заставить работодателя оплатить расходы за медкомиссию и проверку: разбираемся по Трудовому кодексу
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3740847
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан оплатить расходы за медицинскую комиссию и периодическую проверку работника. Если вам ранее дважды оплачивали эти расходы, но сейчас работодатель отказывается, вам следует обратиться в профсоюз или кадровую службу вашей организации для урегулирования данного вопроса. Если претензии к работодателю не будут удовлетворены, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или подать иск в суд с целью защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, приказы о проведении медицинских осмотров и проверок, расходные документы, подтверждающие оплату.
Статья 22
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы