Как заставить компанию выплатить заработную плату: решение проблемы за полгода.

Согласно статьям Трудового кодекса Российской Федерации сотрудники имеют право на свою заработную плату и их работодатель обязан выплачивать ее не позднее, чем через 15 дней после окончания отчетного периода. В данной ситуации, работодатель нарушает трудовое законодательство, и сотрудники могут обратиться в суд с требованием о выплате заработной платы. Рекомендуется сначала попытаться решить спорные вопросы добровольно, например, через переговоры или составление претензии, но в случае непринятия мер работодателем, любой заинтересованный сотрудник может обратиться в суд за защитой своих трудовых прав.

Для решения вопроса по неустойке за несвоевременную выплату заработной платы нужны следующие документы:

1. Трудовой договор с работником и иные документы, связанные с трудовыми отношениями.
2. Реквизиты счета, на который должна быть перечислена заработная плата.
3. Заявление о начислении заработной платы и документы, подтверждающие задолженность (например, расчетный листок или выписка из табеля учета рабочего времени).
4. Письменное требование о выплате задолженности с указанием суммы долга и срока выплаты (например, через подписку или через судебный иск), которое нужно отправить руководителю компании.
5. Если компания не реагирует на требование, можно обратиться в трудовую инспекцию или подать заявление в суд.

Чтобы защитить свои права в такой ситуации, необходимо обратиться к юристу, который в соответствии с российским законодательством поможет составить заявление и определить правильную стратегию действий для восстановления нарушенных прав работников.

Статьи, которые применимы к данной ситуации: 1. Статья 136 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы" 2. Статья 145 Трудового кодекса РФ "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей по выплате заработной платы" 3. Статья 15.25 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение установленного порядка выплаты заработной платы" 4. Статья 159 Гражданского кодекса РФ "Обязательства по договору возмездного оказания услуг"