Как защититься от задержки зарплаты и сохранить право на отсутствие на работе
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3524963
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать заработную плату в установленные сроки, которые определены трудовым договором или коллективным договором. Если работодатель задерживает выплату ЗП на более чем 15 дней с момента последней выплаты, сотрудник имеет право оставаться дома до момента получения задолженности. Однако, для применения этого права необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате.
Для решения данной ситуации сотруднику понадобится подготовить исковое заявление и собрать документы, подтверждающие задержку ЗП, такие как трудовой договор, расчетные листы, документы об отправке претензий работодателю и прочее.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы