Задержки выплаты зарплаты по больничному: что делать и как защитить свои права

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работнику полагается получать зарплату в срок, установленный трудовым договором или коллективным договором. Если трудовой договор или коллективный договор не предусматривает иной срок выплаты заработной платы, то работодатель обязан выплатить ее не позднее чем через 15 дней после окончания отчетного периода. В данном случае, если Ваша заработная плата должна была быть выплачена до даты начала Вашего больничного, то Вы имеете право получить ее в назначенный срок, несмотря на то, что Вы находитесь на больничном. Работодатель не может отказать в выплате зарплаты из-за того, что Вы на больничном. Если работодатель не выплачивает заработную плату в установленный срок, то Вы можете обратиться в инспекцию труда или судебные органы для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому договору и коллективному договору (если таковой имеется). При наличии документов об обратном расчете заработной платы, а также медицинского заключения о необходимости больничного листа с указанием срока его действия, стоит предоставить их работодателю.