Как защититься от увольнения на работе: способы и советы от продавца-кассира ООО ситилинк

Добрый день! Согласно Трудового кодекса Российской Федерации, увольнение должно осуществляться на законных основаниях, например, по инициативе работодателя в случае нарушения работником трудовых обязанностей или в связи с ликвидацией организации. Потеря сознания и разбитая голова не являются нарушением работником его трудовых обязанностей, а также не могут послужить основанием для увольнения. Работник в данной ситуации может обратиться к медицинской комиссии для установления временной нетрудоспособности или инвалидности, а также к юристу для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса, вам понадобятся следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт потери сознания и падения на работе (например, медицинская справка, выписка из истории болезни).

2. Копия трудового договора, заключенного между вами и ООО "ситилинк".

3. Копия приказа об увольнении, если такой был выдан работодателем.

4. Копия жалобы на работодателя, направленной в органы государственного надзора за соблюдением законодательства о труде.

Стоит отметить, что работодатель не имеет права уволить работника в случае, если он временно нетрудоспособен по причинам, связанными с произошедшим на работе происшествием. В таких случаях, работодатель должен обеспечить работнику оплату больничного листа и сохранение рабочего места до момента, когда работник будет готов продолжить работу.

Если работодатель настаивает на увольнении, вам необходимо обратиться к юридическому консультанту для консультации и защиты своих трудовых прав.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

• Статья 190 Трудового кодекса РФ "Приостановление трудового договора по инициативе работодателя или работника".
• Статья 333.24 Трудового кодекса РФ "Сохранение места работы (должности) при изменении условий работы".
• Статья 339.1 Трудового кодекса РФ "Запрещение дискриминации в трудовых отношениях".

Однако, конкретный ответ на данный вопрос может быть дан только после ознакомления с полными обстоятельствами дела. Рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и дальнейшей защиты своих прав.