Как защититься от обвинений в недостаче товара при работе на ИП без договоров и ТК РФ

В данной ситуации важно уточнить, был ли оформлен договор аренды с адресом магазина на Вас как ИП? Если да, то Вы становитесь ответственным за инвентаризацию и движение товара в магазине. Если нет, то у Вас есть возможность более детальной проверки документов и может быть возможность оспорить свою ответственность в этом случае.

Также стоит обратиться за юридической помощью, так как ситуация может быть сложной, и именно юрист будет знать, как лучше защитить Ваши интересы и права.

Для решения данного вопроса Вам потребуется предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие факт работы на ИП в течение 9 лет (например, свидетельство о трудоустройстве, приказ на прием на работу, расчетные листы, квитанции об оплате труда).

2. Документы, подтверждающие факт переписи на вас магазина и открытия ИП (например, выписку из ЕГРИП, договор купли-продажи).

3. Подписанный договор аренды магазина между вами и арендодателем.

4. Результаты инвентаризации товаров, на основании которых было обнаружено наличие недостачи.

В данной ситуации я рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового права и защиты прав потребителей. Он сможет провести правовую оценку документов и действий работодателя, оказать консультацию по правам и обязанностям работника и помочь защитить ваши интересы.

Применимые статьи закона: - Гражданский кодекс Российской Федерации; - Трудовой кодекс Российской Федерации; - Уголовный кодекс Российской Федерации; - Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях.

В конкретной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения персонализированных рекомендаций и консультации.