Как защититься в случае обвинений в недостаче на работе: советы и рекомендации

Как можно защитить себя, если в работе была выявлена недостача, хотя руководство не требовало ее погасить; и сотрудница, которая написала заявление об увольнении по семейным обстоятельствам, была вызвана в офис для прохождения детектора лжи после того, как ей позвонили и интересовались наличием кредитов; и ей сказали, что ее обвиняют в недостаче, хотя она прошла детектор лжи; и она работала по ученическому договору, который не был оформлен; и недостача была зафиксирована с 2010 года, при том, что коллектив много раз менялся; и в магазинах не проводился плановый учет?

| Болеслав, Москва
Категория: Гражданское право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для защиты в данном случае вам необходимо получить юридическую помощь специалиста в области трудового права. Важно уточнить, была ли недостача установлена и подтверждена ревизией, а также были ли ваши обязанности включать учет товаров и их наличие на складе. Если вы не были официально оформлены и не имели соответствующих должностных инструкций, то это может быть использовано в качестве аргумента в вашу защиту. Кроме того, вы имеете право на юридическую помощь и защиту в процессе судебной процедуры по делу о недостаче.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам необходимо собрать следующие документы и доказательства: 1. Письменное заявление на увольнение по семейным обстоятельствам, которое было подано 5 ноября; 2. Результаты прохождения детектора лжи, которые показали Вашу невиновность; 3. Письменное подтверждение руководства (если оно есть), о том, что недостача была обнаружена, но не требовалось ее погасить; 4. Если возможно, письменное подтверждение того, что у Вас не было доступа к плановому учету и отсутствовала возможность совершать действия, которые могли бы привести к такой недостаче; 5. Приглашения на работу, которые были отправлены Вам после подачи заявления на увольнение и результаты детектора лжи; 6. Приглашение на встречу, на которой было заявлено обвинение Вас в недостаче.

Данные документы помогут Вам защитить свои интересы в случае возникновения юридических проблем с руководством компании, где Вы работали. Также, Вам может понадобится помощь юриста, специализирующегося на этих вопросах, для защиты своих прав и законных интересов.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2051 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 146 УК РФ «Нарушение авторских и смежных прав»; статья 158 УК РФ «Кража; статья 159 УК РФ «Мошенничество»; статья 160 УК РФ «Причинение имущественного ущерба путем обмана или злоупотребления доверием»; статья 161 УК РФ «Грабеж»; статья 165 УК РФ «Злостное уклонение от восстановления ущерба, причиненного преступлением»; статья 201 УК РФ «Злоупотребление должностными полномочиями»; статья 285 УК РФ «Незаконный оборот специальных технических средств, предназначенных для получения информации»; статья 327 УК РФ «Неправомерный доступ к компьютерной информации».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Применив услугу юриста получите:

  • профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
  • правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы