Как защитить себя от обвинений в недостаче на работе: советы контроллера-кассира

"Что делать, если меня обвиняют в недостаче после того, как я уволилась месяц назад с работы контроллером кассиром? Я объясняла, что не брала ничего, но звонят и продолжают упираться в меня. Кроме того, передача денег и квитанции не фиксируются, все на честном слове. Как мне защититься и решить эту проблему?"

| Клим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Здравствуйте!

Для того, чтобы получить квалифицированную помощь, Вам следует обратиться к юристу, который на основе предоставленных Вами документов и объяснений оценит ситуацию и даст конкретные рекомендации по правовым действиям.

Обращаем Ваше внимание, что в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник, уволившийся по собственному желанию, несет ответственность лишь за последний месяц работы.

При этом, если работодатель обвиняет Вас в недостаче, Вам следует предоставить доказательства, что Вы не занимались кражей, что позволит Вам защитить свои права.

В случае, если в ситуации были нарушены Ваши права, Вам следует проконсультироваться с юристом и объяснить ему все обстоятельства дела, после чего он сможет подсказать Вам оптимальный вариант действий.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса во-первых Вам следует попросить работодателя предоставить все документы, свидетельствующие о факте наличия недостачи в кассе. Это могут быть квитанции, акты, документы по бухгалтерскому учету и т.д. В случае если работодатель не предоставляет указанные документы, стоит обратиться в налоговую инспекцию по месту нахождения организации с копией заявления о предоставлении указанных документов и просьбой провести проверку деятельности организации.

Важно отметить, что до тех пор, пока недостача не будет доказана, работодатель не вправе требовать возмещения убытков с Вас лично. Если же доказательства об отсутствии Вашей вины в наличии недостачи не убедительны для работодателя, то Вам следует обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда, связанного с ложными обвинениями в допущенной недостаче. В данном случае Вам понадобятся документы, подтверждающие Вашу трудовую деятельность, копии всех справок и корреспонденции с работодателем по вопросу о недостаче.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Конкретные статьи закона зависят от того, какие действия были предприняты работником и работодателем в ходе заключения и расторжения трудового договора, а также от того, какие доказательства имеются об отсутствии недостачи. В данной ситуации рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в правовой защите своих интересов.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга понадобится, если:

  • наследство не было принято одним из наследников;
  • не было оставлено завещания или его признали недействительным;
  • появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы