Как защитить себя от обвинений в краже и недостаче на работе: юридические действия и права работника

"Что делать, если меня обвиняют в краже имущества компании, хотят взять на себя недостачу со склада, но я не подписывал акты приемки склада и договоры материальной ответственности, а директор угрожает выплатой долга и утверждает, что его "крышует" ФСБ? Могу ли я написать на него заявление и что будет, если он приведет "левых" свидетелей, учитывая, что я работал в компании неофициально и все выдавалось в "черную"?"

| Аркадий, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В этой ситуации Вам нужно немедленно обратиться к юристу и получить консультацию по данному вопросу. В случае, если Вы не подписывали акты приемки склада и договор материальной ответственности, то в Вашу сторону не могут быть предъявлены обвинения. Если Вы будете подвергнуты угрозам, то можете написать заявление в полицию о необоснованных угрозах со стороны директора компании. Однако, если Вы работали в компании неофициально, то можете столкнуться с проблемами с налоговыми органами, поэтому Вам также необходима консультация специалиста в данной области. Необходимо учитывать, что любые ложные показания свидетелей могут быть опровергнуты, а директор будет наказан судом за подделку доказательств.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данной ситуации необходимо собрать все доступные доказательства о своей невиновности и аргументированно представить их следователям, а также обратиться к квалифицированному юристу, специализирующемуся на уголовных делах, для получения профессиональной консультации.

Отсутствие подписанных актов приемки склада и договора материальной ответственности не является доказательством виновности подозреваемого в краже имущества. Вместе с тем, угрозы со стороны директора незаконны и могут рассматриваться как преступление.

Необходимо написать заявление в правоохранительные органы о факте угроз со стороны директора и привлечь внимание следователей к данному вопросу. Если директор приведет "левых" свидетелей, их показания также должны быть проверены и оспорены в случае обнаружения доказательств их неправомерности.

Наличие неофициальной работы и выдачи зарплаты в "черную" не отменяет обязанности работодателя гарантировать сохранность имущества и не является основанием для обвинения подозреваемого в краже. Право на защиту личных интересов и репутации является конституционным и может быть защищено в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 158 УК РФ "Кража", статья 160 УК РФ "Разбой", статья 163 УК РФ "Мошенничество", статья 180 УК РФ "Незаконное использование патента на изобретение, полезную модель или промышленный образец", статья 182 УК РФ "Изготовление, хранение, перевозка или сбыт поддельных денег или ценных бумаг", статья 183 УК РФ "Контрафактирование изделий". Также, необходимо учитывать положения Гражданского кодекса РФ в части договоров, которые могут связывать стороны. В данном случае, рекомендуется обратиться к юридическому консультанту для получения более детальной и точной оценки ситуации и возможных действий. Однако, если вы чувствуете, что на вас могут быть направлены ложные обвинения, то имеете право подать заявление в правоохранительные органы с просьбой провести проверку по данному факту.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1923 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В данном случае, Вам необходимо обратиться к юристу для консультации. Ваши бывшие коллеги могут свидетельствовать о Вашем невиновности в содеянном. В случае, если директор будет угрожать Вам и Вашим близким, Вы можете обратиться в правоохранительные органы и сообщить о фактах угроз и шантажа. Если директор приведет левых свидетелей, то их показания могут быть проверены. Однако, без акта приемки склада и договора материальной ответственности, Вы не несете ответственности за недостачу со склада. Также, неофициальное трудоустройство может привести к негативным последствиям для Вас.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помощь позволит добиться следующего:

  • возмещения долгов по алиментам;
  • привлечения к ответственности злостного неплательщика;
  • продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы