Как защититься от нарушений работодателя: безопасность на объекте, серая зарплата и анонимные жалобы

Если работодатель нарушает законодательство, вы можете обратиться в местную прокуратуру или органы Роспотребнадзора, которые могут провести проверку на объекте. Также вы можете обратиться в полицию или в инспекцию труда. Жалоба в налоговую службу не является наиболее эффективным способом защиты в данной ситуации. Вы можете подать жалобу анонимно, но имейте в виду, что это может затруднить проведение расследования, так как информация будет получена без подтверждающих доказательств.

Для решения данного вопроса рекомендуется обратиться в органы надзора и контроля за соблюдением прав работников, конкретно в Роструд (Федеральную службу по труду и занятости). Также возможно обратиться в Государственную инспекцию труда, орган по защите прав потребителей или в полицию, если имеются нарушения в области безопасности труда. Жалоба может быть подана анонимно, однако, важно предоставить пруфы нарушений, такие как фото- или видеодоказательства, свидетельские показания и т.д.

Статья 136 Трудового кодекса РФ - Охрана труда и статья 145 Трудового кодекса РФ - Предоставление оплачиваемого отпуска.

Также можно обратиться в Росгвардию или в Федеральную службу по надзору в сфере труда и занятости (Роструд). В случае обращения в данные службы, будет проведена проверка на предмет нарушений трудового законодательства, в том числе по вопросам охраны труда, а также наличия серой зарплаты.