Как защитить свои трудовые права при неисполнении судебного решения работодателем: советы заявителям

Для решения данной ситуации рекомендуется обратиться в суд с запросом о принудительном исполнении решения о признании договора ГПХ трудовым договором. В таком случае, суд может вынести постановление о принудительном исполнении решения и принять меры к принудительному выполнению работодателем своих обязательств по направлению сведений в ПФР и прочих необходимых действий. Также можно обратиться в прокуратуру с заявлением о нарушении законных прав, и прокуратура может провести проверку и принять меры по вынесению соответствующего предписания либо привлечению работодателя к ответственности. Однако, перед обращением в прокуратуру рекомендуется сначала попытаться разрешить спорные вопросы через судебный порядок.

Для решения данной ситуации понадобятся: решение суда о признании договора ГПХ трудовым договором, документы подтверждающие неисполнение работодателем своих обязательств (например, письма, электронные сообщения и т.д.), подтверждающие документы о направлении сведений в ПФР и т.д.

статья 310 Гражданского кодекса Российской Федерации, статья 120 Трудового кодекса Российской Федерации