Как защитить свои права: советы работнику в сложной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3589272
Как мне действовать в ситуации, когда после повышения меня перевели в другой отдел и начали давить начальник и директор, что привело к двум дисциплинарным взысканиям и рекомендации увольнения, а после больничного меня предложили уволиться из-за отказа коллектива работать со мной, но мне также было предложено две должности в других подразделениях через начальника смежного отдела, и я не знаю, какие действия мне можно предпринять и что необходимо оспорить?
Ответы юристов (1)
В данной ситуации вам могут быть доступны следующие правовые меры:
- Оспаривание дисциплинарных взысканий. Вы можете обратиться в суд и оспорить законность и обоснованность наложенных на вас взысканий. При этом необходимо предоставить доказательства своей правоты и возможных нарушений со стороны работодателя. Возможно, вы сможете доказать, что взыскания были наложены вовлеченными в вас лица по причине личной неприязни или иных недопустимых мотивов и не соответствуют реальной производственной деятельности.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Копии документов о письменных предписаниях и взысканиях, если они имеются; 2. Заявление о переводе на должность старшего специалиста, если оно было подано; 3. Аудиозапись разговора с начальником отдела, если она была сделана. Это только примерный перечень документов, реальный перечень зависит от обстоятельств дела.
Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 82 Трудового кодекса Российской Федерации - Отстранение от работы;
- Статья 193 Трудового кодекса Российской Федерации - Расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
- Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации - Основания и порядок наложения дисциплинарного взыскания;
- Статья 382 Гражданского кодекса Российской Федерации - Возмещение убытков, причиненных работником или служащим во исполнение ими трудовых обязанностей.
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Артемий, Город: Москва
Рафаил, Город: Москва
Данила, Город: Москва
Иннокентий, Город: Москва
Матвей, Город: Москва
Владимир, Город: Москва
Кузьма, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы