Как защитить свои права: ЗК по ВПР бригады хочет перевестись на вышестоящую должность, но столкнулся с препятствием со стороны командования

В данной ситуации рекомендуется обратиться за юридической помощью к специалисту в области трудового права. Юрист сможет выяснить все обстоятельства, проанализировать действия сторон и дать конкретные рекомендации по дальнейшим действиям. Возможно, потребуется подготовка соответствующих документов и обращение в соответствующие органы для разъяснения и защиты своих прав.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Приказы о вашем переводе на вышестоящую должность, утвержденные командованием полка, дивизии и армии.
2. Документы, подтверждающие происшедшее происшествие в полку и угрозу вашему увольнению.
3. Служебная карточка с предыдущими поощрениями и изменениями, внесенными ЗК по ВПР дивизии.
4. Документы, подтверждающие применение дисциплинарных взысканий.

Для решения данного вопроса могут применяться следующие статьи закона:
1. Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 81-87 - о переводе работника на другую работу или изменении условий труда.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 84 - о порядке изменения условий труда по инициативе работодателя.
3. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 81.1 - об охране труда и обязанностях работодателя при происшествии на производстве.
4. Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 33 - о дисциплинарной ответственности работников.