Как защитить свои права: случай с изменением зарплаты бухгалтера в учреждении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3567999
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДействия руководителя учреждения к которому были присоединены являются неправомерными. Если ваша зарплата была определена и оформлена дополнительным соглашением к трудовому договору до июня 2022 года, то она должна сохраняться до указанного срока без изменений, при условии отсутствия существенных изменений в условиях труда. Реорганизация и присоединение к другому учреждению не могут служить основанием для снижения зарплаты без предварительного уведомления работника и заключения нового соглашения о зарплате.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой договор с дополнительным соглашением о зарплате
- Уведомление о реорганизации и присоединении к другому учреждению
- Документы, подтверждающие выплату за февраль меньшей суммы, чем указано в договоре
Статьи 71, 72, 73 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация пригодиться в следующих случаях:
- регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
- земля используется не по целевому назначению;
- есть трудности в сборе документов на имущество.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы