Как защитить свои права: возможные последствия задержек выплат пособий и обмана со стороны работодателя

Для того, чтобы ответить на вопрос, необходимо более детально изучить документацию и обстоятельства данного случая. Однако, так как вы утверждаете, что вас обманули и выплачивали меньше минимальной суммы, то предположительно вам полагается возмещение ущерба, а также возможно начисление неустойки в размере, предусмотренном законом.

Относительно требования справок, необходимых для продолжения выплат пособия, то это зависит от конкретной ситуации, и требования должны быть четко прописаны в законодательстве Российской Федерации. Если справки действительно необходимы для продолжения выплат, то работодатель имеет право требовать их предоставления. Однако, если требования не соответствуют законодательству или являются незаконными, то вы имеете право обратиться в соответствующие инстанции для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Копия трудового договора.
2. Копия приказа о переводе на декретный отпуск.
3. Копии документов, подтверждающих право на выплату пособия по беременности и родам.
4. Справки об уходе за ребенком до 1,5 лет.
5. Копии документов, подтверждающих размер выплат и периоды их начисления.
6. Другие документы, имеющие отношение к данному вопросу, в зависимости от требований трудовой инспекции.

Если вы не знаете, какие документы нужны, то можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к специалисту в области трудового права. Вам необходимо уточнить почему выплаты приостановлены и какие именно документы необходимы для их продолжения. Трудовая инспекция не имеет права приостанавливать выплаты без заранее уведомления и обоснования причин, поэтому вам необходимо получить исчерпывающую информацию о ситуации, которая сложилась.

Трудовой кодекс РФ, статьи 136, 136.1, 136.2, 139, 140, 141, 142 и 265.