Как защитить свои права в случае нелегальной работы, задолженности по зарплате и смерти работника

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплатить заработную плату работнику за фактически отработанное время. Если работодатель отказывается выплатить заработную плату, необходимо обратиться в суд с иском о взыскании задолженности. При подаче такого иска необходимо предъявить доказательства фактической работы и задолженности заработной платы. Также возможно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия свидетельства о смерти отца. 2. Договор (если имелся), либо другие документы, подтверждающие, что ваш отец работал на данном предприятии. 3. Любые документы, которые подтверждают невыплату заработной платы со стороны работодателя. 4. Выписка из трудовой книжки, если таковая имеется (документ может быть выдан в соответствии с законодательством РФ).

Для защиты своих прав и получения задолженности по зарплате, вам следует обратиться в районный суд со своими документами и подать на работодателя исковое заявление. Вам также может потребоваться услуги юриста, который поможет вам составить документы, представить вас в суде и защитить ваши права на основании предоставленных документов.

Статьи закона, которые могут быть применимы в данной ситуации: 1. Статья 20 Трудового кодекса РФ "Оплата труда за выполненную работу" 2. Статья 123 Трудового кодекса РФ "Требование работника о выплате заработной платы за выполненную работу" 3. Статья 226 Гражданского кодекса РФ "Договор возмездного оказания услуг" 4. Статья 127 Уголовного кодекса РФ "Неуплата заработной платы" (если работодатель систематически не выплачивал заработную плату) Конкретное решение следует принимать после оценки обстоятельств, свидетельствующих о факте отсутствия выплат работодателем заработной платы.