Как защитить свои права: работник получает зарплату ниже МРОТа

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда (МРОТ) установлен на определенном уровне и работодатель обязан выплачивать заработную плату не менее указанной суммы. Если работодатель не выполняет данное требование, работник имеет право обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав на исправление данной ситуации. Рекомендую обратиться в трудовую инспекцию для разрешения данной проблемы.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к вашему работодателю с требованием восстановить права работника и выплатить недостающие суммы заработной платы. Вам также потребуется предоставить документы, подтверждающие ваше трудовое соглашение и заработную плату, такие как трудовой договор, расчетные листы и т.д. Если работодатель отказывается выплатить вам необходимые суммы, необходимо обратиться в трудовую инспекцию или суд за защитой своих прав.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Гарантии выплаты заработной платы работникам" и статья 141 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность работодателя за нарушение трудовых прав работника".