Как защитить свои права при нелегальной работе в ателье: советы и рекомендации

В данной ситуации рекомендуется обратиться в соответствующие органы надзора и контроля, а именно в территориальный орган Российской инспекции труда (Роструд) с жалобой на работодателя. Необходимо предоставить все имеющиеся доказательства трудовых отношений, включая договоры, письменные уведомления, квитанции об оплате и лекала, находящиеся в компьютере. Роструд проведет проверку и в случае выявления нарушений сможет принять меры по защите ваших прав.

Также возможно обратиться в суд с иском о взыскании неуплаченной заработной платы. Для этого понадобится составить и подать исковое заявление в суд и предоставить все имеющиеся доказательства о факте работы и невыплате заработной платы.

Обратите внимание, что для успешного разрешения данной ситуации требуется консультация адвоката, который сможет оценить все обстоятельства и предоставить более точные рекомендации в соответствии с конкретными фактами дела.

Для решения данной ситуации могут понадобиться следующие документы: 1. Договоры и соглашения с Ателье или работодателем. 2. Квитанции об оплате и иные доказательства получения заработной платы. 3. Лекала, находящиеся в компьютере, доказывающие выполнение работы для Ателье. 4. Письменные уведомления и переписка с работодателем о неуплате заработной платы.

Применяемые статьи закона Российской Федерации: 1. Статья 136 Трудового кодекса РФ - требования к содержанию договора, срокам и порядку выплаты заработной платы. 2. Статья 137 Трудового кодекса РФ - ответственность работодателя за задержку или невыплату заработной платы. 3. Статья 348 Трудового кодекса РФ - уплата заработной платы при прекращении трудового договора. 4. Статья 5.27 КоАП РФ - ответственность работодателя за нарушение трудового законодательства.