Как защитить свои права на работе: невыплаченная зарплата, отпуск, трудовая выдача и судовые иски
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3581818
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Иск о задержке выплаты зарплаты, выдаче трудовой и компенсации следует подавать в суд по месту жительства работника.
Для решения ранее созданного вопроса потребуются следующие документы: 1) трудовой договор или контракт; 2) расчетные листы или другие документы, подтверждающие размер задолженности по зарплате; 3) копия заявления о выдаче трудовой книжки; 4) письменные доказательства (письма, электронные сообщения и т. д.), подтверждающие факт задержки выплаты зарплаты и выдачи трудовой книжки.
Для решения ранее созданного вопроса применимы следующие статьи закона: 1) статья 136 Трудового кодекса РФ - о защите прав работника на выполнение трудовых обязанностей; 2) статья 141 Трудового кодекса РФ - о сроках выплаты заработной платы; 3) статья 67 Трудового кодекса РФ - о праве на отпуск и оплату неиспользованного отпуска; 4) статья 81 Трудового кодекса РФ - о праве работника на получение трудовой книжки.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы