Как защитить свои интересы при работе дистанционно: договор, оплата и переписка в электронном виде

Ситуация, описанная в вопросе, является нарушением условий трудового договора со стороны работодателя. Законодательство Российской Федерации предусматривает права и обязанности для обеих сторон договора, в том числе в части оплаты труда и своевременности выплат. Если работодатель не выполняет свои обязательства по оплате труда, то работник имеет право обратиться в суд за защитой своих прав и интересов. При рассмотрении данного случая будут учитываться все документы, в том числе электронные копии договора и переписок между сторонами. Рекомендуется обратиться к юристу для более подробной консультации и помощи в защите своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к юридическому специалисту, чтобы проверить законность действий работодателя в данной ситуации. Требуется изучение договора, подтверждающих доказательств (переписки, сканы). Если компания не выполняет свои обязательства, то можно обратиться в суд, чтобы взыскать задолженность. Также стоит ознакомиться с трудовым законодательством России, чтобы узнать свои права и обязанности как работника в данной ситуации.

Статьи закона Российской Федерации, которые применимы для решения данной ситуации:

• Статья 421 Гражданского кодекса РФ "О договоре возмездного оказания услуг";
• Статья 1046 Гражданского кодекса РФ "О порядке прекращения договора";
• Статья 320 Трудового кодекса РФ "О выплате заработной платы";
• Статья 192.1 Уголовного кодекса РФ "Невыплата заработной платы".