Как защитить себя от произвола начальства на работе: сбор документов в суд и списание 37000 рублей?

Сообщаю, что наличие обязательств по выплате денежных сумм, как в данном случае, не является основанием для открытия уголовного дела. Однако, в соответствии с законодательством Российской Федерации, должнику может быть вынесен судебный приказ о взыскании долга, если соответствующие требования будут поданы в установленном порядке. Рекомендуется своевременно урегулировать возникшие обязательства и связаться с юридическими специалистами для получения профессиональной консультации и защиты своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы и доказательства:

1. Документы, подтверждающие факт списания 37000 рублей с вашей заработной платы.
2. Документы, подтверждающие факт потери ключей и попытки их восстановления.
3. Документы, подтверждающие версию о том, что ключи были найдены у сына начальства.
4. Должностные инструкции и правила компании, регламентирующие ответственность сотрудников за потерю компании имущества и других материальных ценностей.
5. Документы об оплате услуг адвоката, если вы решили обратиться за профессиональной помощью.

В зависимости от ситуации, возможно потребуются и другие документы и доказательства, поэтому рекомендуется обратиться к юристу, который сможет подробно оценить ситуацию и сообщить, какие документы и доказательства необходимы для ее решения.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, могут варьироваться в зависимости от характера действий сотрудника и организации. Например, если работодатель отчислял средства от зарплаты сотрудника без его согласия, то возможны нарушения статей 112 Трудового Кодекса Российской Федерации и 158.1 Уголовного Кодекса Российской Федерации (присвоение или растрата средств работника). Если же речь идет о неоплате коммерческого кредита, то могут быть применимы положения Гражданского кодекса Российской Федерации и других законов, регулирующих гражданское право. При этом, важно уточнить все обстоятельства данного конкретного случая для более точной оценки юридической ситуации.