Как защитить права ребенка при предложении смены графика работы в организации со сокращением штата

Добрый день. В данной ситуации, предложение изменения графика работы может нарушать права ребенка на надлежащие условия воспитания и образования, а именно на ваш присмотр вечером. Руководство организации обязано учитывать семейные обстоятельства работника, в том числе его ответственности за ребенка. В данном случае, руководство должно предоставить иную должность или вариант работы, который бы не противоречил интересам ребенка и правам работника-родителя.

При нарушении ваших прав как работника-родителя, вы можете обратиться в суд или к уполномоченным органам Российской Федерации для защиты своих прав и интересов. Рекомендую обратиться к юристу для получения консультации по данному вопросу и для разработки плана действий.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Копия трудового договора или соглашения с работодателем, где указаны условия труда (график работы, должностные обязанности, заработная плата и т.д).

2. Документы, подтверждающие факт одиночного родительства, например, свидетельство о рождении ребенка, решение о признании отцовства/материнства или судебный приказ об установлении факта одиночного родительства.

3. Документы, подтверждающие, что предлагаемый график работы может повлечь за собой нарушение прав ребенка на воспитание, например, справка из школы или детского сада, где указывается, что ребенку необходим надзор в определенное время.

4. Копия коллективного договора (если он есть) или иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в организации.

5. Документы, подтверждающие согласие на данную работу до сокращения штата и/или факты добросовестного исполнения своих трудовых обязанностей за период работы в организации.

Чтобы узнать, нарушается ли право ребенка и что можно предпринять в данной ситуации, необходимо обращаться к компетентному юристу, который после ознакомления с документами и подробностями ситуации сможет дать консультацию.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 72, 73, 74, 178. Федеральный закон "О детях", статьи 3, 5, 6, 10, 61.