Как защитить финансовые интересы при покупке дачи с сожителем: составление договора и вложение денег в дом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 967041
Ответы юристов (1)
Здравствуйте. В данной ситуации рекомендуется заключить договор займа, в котором будут указаны сумма займа, сроки возврата, проценты за пользование займом и обеспечение исполнения обязательств займа. В качестве обеспечения исполнения обязательств займа может быть указано имущество, находящееся на дачном участке. Договор займа должен быть составлен в письменной форме и подписан обеими сторонами. Также рекомендуется оформить документ, подтверждающий внесение вами денежных средств в строительство или ремонт дома, например, чек или квитанцию об оплате.
Для оформления правоотношений между сожителями, касающихся покупки дачи, можно составить договор купли-продажи или договор займа. Для защиты интересов обоих сторон необходимо описать в договоре все условия покупки дачи и вклада средств в строительство дома. В частности, необходимо указать сумму, которую вы внесли в качестве доли в покупку дачи, а также сумму, которую вы собираетесь вкладывать в строительство дома. В договоре также должны быть указаны права и обязанности каждого из сожителей в отношении дачи и дома, а также порядок распределения расходов на содержание и ремонт имущества. Рекомендуется также уточнить в договоре, что происходит с долей в даче в случае разрыва сожительских отношений. Данные документы должны быть оформлены в письменной форме и подписаны обоими сторонами.
Статья 447 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор о совместной деятельности", статья 447.1 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор об участии в долевом строительстве" и статья 450 Гражданского кодекса Российской Федерации "Договор займа".
Услуги юристов
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы