Как заработать удаленно без риска невыплаты зарплаты: советы и рекомендации

Здравствуйте! Если вы работали на удаленной основе без договора, то возможно получение оплаты за выполненную работу может оказаться затруднительным. Для того чтобы добиться своих заработанных денег, вам, в первую очередь, необходимо обратиться к работодателю с просьбой выплатить заработную плату. Если работодатель отказывается это сделать, то вы можете подать иск в судебные органы. В этом случае необходимо предоставить суду доказательства выполненной работы и неуплаты заработной платы.

Для решения данного вопроса Вам следует собрать следующие документы:

1. Доказательства факта работы и объеме выполненной работы (например, электронная переписка с работодателем, запись о том, что была выполняемая работа).
2. Если были приняты задания через электронные средства связи (например, email, мессенджер), то можно иметь записи об этих заданиях.
3. Документы, подтверждающие сумму, которую Вы должны получить (например, договор на оказание услуг или предложение от работодателя о оплате определенной суммы).
4. В случае отказа работодателя в выплате заработной платы, рекомендуется составить претензию с просьбой об оплате заработной платы.

Также рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или нотариусу, который сможет оценить ситуацию и помочь в составлении претензии или подготовке иска в суд.

Статьи, применимые к данной ситуации: - Статья 303 Трудового кодекса РФ: "Оплата труда за работу по удаленному доступу к информационным системам и телекоммуникационным сетям"; - Статья 15.1 Федерального закона от 24 июля 2002 года № 101-ФЗ "Об обращении граждан"; - Статья 131 Гражданского кодекса РФ: "Договор поручения"; - Статья 317 Трудового кодекса РФ: "Ответственность сторон трудового договора".