Как заработать больше: зависимость зарплаты от продаж и другие способы увеличения дохода

Кража денежных средств из кассы предприятия квалифицируется как преступление по статье 158 Уголовного кодекса Российской Федерации. Однако, для того чтобы составить данное преступление, необходимо, чтобы у вас имелось умышленное присвоение чужого имущества. В данном случае, если вы брали деньги в кассе с намерением вернуть их, после того как ваша зарплата будет выплачена, то отсутствует состав преступления кражи.

С другой стороны, работодатель обязан выплачивать заработную плату в полном объеме, без задержек и срывов. Если работодатель не выполняет свои обязательства по выплате заработной платы в срок, то работник вправе обратиться в суд с соответствующим иском. В этом случае следует обратиться к адвокату-трудовику для получения консультации и дальнейшего сопровождения дела.

Для решения данного вопроса следует обратиться к специалисту в области трудового права и предоставить следующие документы:

1. Контракт или договор о трудоустройстве с указанием условий оплаты труда, выходных дней и оплаты за них;
2. Заявление на выплату зарплаты за выходные или другой документ, подтверждающий запрос на оплату за выходные дни;
3. Документы, подтверждающие факт выхода на работу и отработанные дни;
4. Документы, подтверждающие факт выдачи денежных средств из кассы компании.

На основании предоставленных документов юрист сможет проконсультировать по правовым аспектам данного случая и подготовить ответ на вопрос о возможных действиях начальства, грозящего написать заявление.

Статья 144 Уголовного кодекса РФ ("Кража") и статья 160 Уголовного кодекса РФ ("Присвоение или растрата") могут быть применимы к ситуации, описанной в вопросе. Также, возможно, применение статьи 158 Уголовного кодекса РФ ("Мошенничество"), если были обещания о выплате за выходные и отработанные дни, а работодатель не выполнил свои обязательства. Однако, конкретная квалификация действий будет зависеть от дополнительной информации и доказательств. В любом случае, лучше обратиться за консультацией к уполномоченному юристу.