Как заключить контракт в Вооруженных силах РФ: советы по оформлению и правила командирования

Каковы мои права и возможности по заключению нового контракта после окончания старого, учитывая мой 20-летний стаж в Вооруженных силах РФ, необходимость подачи рапорта за 4 месяца до окончания контракта, проведение беседы с командиром части за 3 месяца до этого и своё несогласие на увольнение, а также написание рапорта на заключение нового контракта за 10 дней до окончания старого без ответа командования части и отсутствие приказа о моём увольнении? Имеет ли командир право отказать мне в заключении нового контракта?

| Марат, Москва
Категория: Военное право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно статье 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», служащий в вооруженных силах РФ имеет право на продление контракта на новый срок не позднее, чем за три месяца до окончания действия прежнего контракта. Отсутствие подачи рапорта на продление контракта за указанный срок является нарушением закона.

В то же время, если увольнение служащего не было произведено в соответствии с законодательством РФ до момента окончания действия прежнего контракта, то служащий считается находящимся на военной службе на условиях ранее заключенного контракта.

Таким образом, командир части не имеет права отказать в заключении нового контракта, если увольнение служащего не было осуществлено до окончания прежнего контракта. However, необходимым условием продолжения военной службы является подписание нового контракта.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормативно-правовым актам, которые регулируют порядок заключения и прекращения контрактов в вооруженных силах РФ, а также к документам, связанным с данной ситуацией. К таким документам могут относиться:

  1. Копия старого контракта, подписанного между военнослужащим и военной командой;
  2. Рапорт на заключение нового контракта;
  3. Беседа с командиром части на тему увольнения;
  4. Решение командования части или должностного лица, имеющего право на увольнение.

Исходя из представленных фактов, командир в данной ситуации не может отказать в заключении нового контракта, поскольку на момент окончания старого контракта должностное лицо, имеющее права на увольнение, не издало приказа. Кроме того, в данном случае могут применяться нормы новой версии Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих", которые предусматривают возможность добровольного заключения контракта на военную службу вплоть до 6 месяцев с момента увольнения военнослужащего из Вооруженных Сил Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 78 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы