Как заключить контракт в Вооруженных силах РФ: советы по оформлению и правила командирования
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2909021
Ответы юристов (1)
Согласно статье 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», служащий в вооруженных силах РФ имеет право на продление контракта на новый срок не позднее, чем за три месяца до окончания действия прежнего контракта. Отсутствие подачи рапорта на продление контракта за указанный срок является нарушением закона.
В то же время, если увольнение служащего не было произведено в соответствии с законодательством РФ до момента окончания действия прежнего контракта, то служащий считается находящимся на военной службе на условиях ранее заключенного контракта.
Таким образом, командир части не имеет права отказать в заключении нового контракта, если увольнение служащего не было осуществлено до окончания прежнего контракта. However, необходимым условием продолжения военной службы является подписание нового контракта.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к нормативно-правовым актам, которые регулируют порядок заключения и прекращения контрактов в вооруженных силах РФ, а также к документам, связанным с данной ситуацией. К таким документам могут относиться:
- Копия старого контракта, подписанного между военнослужащим и военной командой;
- Рапорт на заключение нового контракта;
- Беседа с командиром части на тему увольнения;
- Решение командования части или должностного лица, имеющего право на увольнение.
Исходя из представленных фактов, командир в данной ситуации не может отказать в заключении нового контракта, поскольку на момент окончания старого контракта должностное лицо, имеющее права на увольнение, не издало приказа. Кроме того, в данном случае могут применяться нормы новой версии Федерального закона от 27 мая 1998 года №76-ФЗ "О статусе военнослужащих", которые предусматривают возможность добровольного заключения контракта на военную службу вплоть до 6 месяцев с момента увольнения военнослужащего из Вооруженных Сил Российской Федерации.
Статья 78 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе", статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
Услуги юристов
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы