Как разорвать контракт после окончания ВУЗа в Вооруженных Силах РФ: подводные камни и штрафы. Консультация.

Согласно законодательству Российской Федерации, разрыв контракта после окончания ВУЗа, где гражданин получал военную подготовку, возможен. Однако, если разрыв контракта происходит до истечения срока обязательной службы, гражданин может быть подвержен штрафам.

Для того, чтобы уйти из рядов Вооруженных Сил РФ, вам необходимо подать письменную заявку о досрочном прекращении контракта на имя командира войсковой части или начальника учреждения Службы исполнения наказаний, в которой вы указываете причину досрочного прекращения контракта.

Увольнение по истечении срока контракта возможно только по желанию гражданина.

В случае досрочного прекращения контракта, гражданам, проходившим военную службу, выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск (если он был предоставлен не полностью), а также премия за исключительную службу (если гражданин проходил службу с отличием).

При решении вопроса о досрочном прекращении контракта, рекомендуется обратиться к юристу для консультации о возможных последствиях.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Контракт на военную службу, заключенный между Вами и Министерством обороны РФ.
2. Устав Вооруженных Сил РФ.
3. Федеральные законы «О воинской обязанности и военной службе» и «О порядке прохождения военной службы».

При разрыве контракта на военную службу до истечения установленного законом срока службы предусмотрены штрафы и иные меры ответственности. Согласно статье 70 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" за неисполнение или ненадлежащее исполнение контракта на военную службу может быть предусмотрено наложение штрафа в размере до 200 тысяч рублей, а также возможность возмещения ущерба, причиненного работодателю.

Однако, существуют законные основания для разрыва договора на военную службу без штрафных санкций, в том числе по требованию военнослужащего в связи с наличием уважительных причин, таких как болезнь, семейные обстоятельства, нежелание находиться на военной службе и т.д. При наличии уважительных причин следует обратиться к командованию соответствующего военного подразделения с заявлением о разрыве договора на военную службу.

Но необходимо помнить, что решение о разрыве контракта на военную службу принимается на усмотрение командования, и может быть отклонено, если отсутствуют уважительные причины. Кроме того, при разрыве контракта на военную службу в некоторых случаях военнослужащему может быть предоставлено определенное время на поиск новой работы или профессиональной деятельности.

Согласно статье 50 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", военнослужащий имеет право на прекращение военной службы по собственному желанию. Также статья 263 Трудового кодекса Российской Федерации регулирует порядок прекращения военной службы в Российской Федерации. Однако, для получения точной консультации необходимо рассмотреть все документы и обстоятельства конкретного случая.