Как заключить и расторгнуть срочный трудовой договор: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3679640
Как убедиться, что причина расторжения срочного трудового договора соответствует причине моего увольнения, если я заключил договор на 9,5 месяцев при трудоустройстве в школе, написал заявление на увольнение по собственному желанию и получил уведомление о расторжении срочного трудового договора с причиной истечения срока действия?
Ответы юристов (2)
В данном случае, работодатель не обманул вас. Расторжение срочного трудового договора по истечении его срока является обычной процедурой. Ваше заявление на увольнение по собственному желанию было принято работодателем, но действие его отложено до истечения срока вашего трудового договора. Поэтому причина расторжения договора указана именно как истечение его срока.
Для решения данного вопроса понадобится заявление на увольнение по собственному желанию, уведомление о расторжении трудового договора в связи с истечением его срока
Статья 59. Статья 77. Статья 79
В работе
Бесплатный
Услуги юристов
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Святослав, Город: Москва
Владимир, Город: Москва
Игнатий, Город: Москва
Роман, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы