Как быстро и легко расторгнуть договор и заключить новый в тот же день?

Хочу узнать, можно ли расторгнуть договор и заключить новый в один день?

| Бронислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, возможно расторгнуть договор и заключить новый в один день, при условии, что обе стороны согласны на такой порядок действий. Однако, для полноценного расторжения и заключения нового договора может потребоваться выполнение определенных условий, предусмотренных законодательством. В таких ситуациях рекомендуется обратиться к специалисту для консультации и разработки подходящей стратегии.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:
- Копия ранее заключенного договора или его расторжения
- Новый договор или протокол о расторжении договора
- Документы, подтверждающие согласие обеих сторон на расторжение и новое заключение договора
- Иные документы, связанные с конкретными обстоятельствами случая

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Гражданский кодекс Российской Федерации, статьи 450-459 - общие положения о расторжении и изменении договоров
- Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 77-79 - расторжение трудового договора
- Жилищный кодекс Российской Федерации, статьи 45-50 - расторжение договоров аренды жилых помещений

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет, если:

  • правильно составить жалобу;
  • собрать нужные документы для аргументации её справедливости;
  • направить документы, не нарушая сроки и форму подачи.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы