Как быстро и легко уволиться без отработки: советы для тех, кому не нравится работа
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3544052
Ответы юристов (2)
Артемьев Ярослав
Казаков ВалентинВ данном случае, если работник не желает отработать две недели, он должен обратиться к работодателю с просьбой об одностороннем расторжении трудового договора по соглашению сторон. Если работодатель согласен прекратить трудовые отношения без отработки двухнедельного срока, то работнику будет выдано уведомление о прекращении трудового договора по инициативе работника. Однако, работодатель может отказать в удовлетворении такой просьбы и требовать отработки двухнедельного срока.
Документы, которые могут понадобиться:
1. Заявление о расторжении трудового договора по соглашению сторон;
2. Уведомление о прекращении трудового договора по инициативе работника.
В случае, когда сотруднику не понравилась работа и он хочет уволиться без отработки двух недель, существует несколько вариантов решения данной ситуации в соответствии с законодательством Российской Федерации:
Статья 77 Трудового кодекса РФ. Статья 79 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы