Как не заключать следующий срочный договор на 3 месяца после отпуска по ст. 291 ТК РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3496872
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли вы взяли отпуск в соответствии со статьей 291 ТК РФ и ваш срочный договор истекает 31 марта, работодатель обязан заключить следующий срочный договор с вами на тех же условиях, если вы настаиваете на отпуске. Отказ работодателя заключить новый договор может быть незаконным и нарушать ваши трудовые права.
Для решения данной ситуации можно предоставить работодателю следующие документы:
1. Копию вашего текущего договора о срочной работе, который истекает 31 марта.
2. Заявление о предоставлении отпуска в соответствии со статьей 291 ТК РФ.
3. Любые другие документы, подтверждающие ваше право на отпуск и требование в заключении нового договора.
Статья 291 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы