Как взыскать задолженность за зарплату и справиться с закрытием или запуском бизнеса

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если работодатель не выплатил заработную плату работнику за несколько месяцев, то работник может обратиться в суд с требованием взыскать задолженную сумму. В данном случае, если работодатель закрыл ООО и открыл новое предприятие, это может быть признано судом недействительным, если будет доказано, что целью такого действия было избежать выплаты заработной платы. Также возможно наложение ареста на имущество работодателя, что может привести к взысканию задолженной суммы через продажу арестованного имущества.

Для решения данной ситуации необходимо собрать следующие документы:

1. Копии трудового договора
2. Копии расчетных листов за должными месяцами
3. Копии претензий, которые вы отправляли работодателю о задолженности по заработной плате
4. Копия выписки из ЕГРЮЛ о регистрации нового юридического лица и об оставшись на том же месте
5. Копия документов, свидетельствующих о продаже ООО (договор купли-продажи и прочие)
6. Копия заявления о возбуждении дела в суде

Для начала стоит отправить претензию новому юридическому лицу об уплате заработной платы, возможно, они готовы решить вопрос добровольно. Если не решится, то далее следует обращаться в суд.

Статьи 136, 140, 178, 333, 338, 341, 346, 352, 354, 356, 357 Трудового кодекса РФ, статьи 41, 53, 56 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью", статьи 165, 183 Гражданского кодекса РФ.