Как взыскать неправомерные выплаты стимулирующего характера в учреждении по Ст1109 ГК: советы председателя комиссии

К сожалению, ответ на данный вопрос требует более детального изучения документов и фактических обстоятельств, которые не были предоставлены в вопросе. Однако, если в ходе проверки было обнаружено неправомерные выплаты стимулирующего характера на лицевой счет учреждения, которые были начислены по ошибке и не оплачены в полном объеме, то ответственность за возмещение этих выплат может лечь на орган или лицо, которое производило начисления. Если же виной в неправильных расчетах является сам председатель комиссии, то она может нести ответственность за убытки, нанесенные учреждению, согласно статьи 15 Гражданского кодекса. Возможно, потребуется обратиться за консультацией к юристу, знакомому с деталями данного конкретного случая.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Предписания органа, который проводил проверку, о возмещении неправомерных выплат стимулирующего характера на лицевой счет учреждения;

2. Положение, которое определяет порядок начисления процента согласно представленным документам;

3. Документы, на основании которых осуществлялись выплаты стимулирующего характера, например, приказы или положения о выплатах;

4. Документы, подтверждающие соблюдение установленных лимитов по выплатам стимулирующего характера;

5. Законодательные акты, которые регулируют процедуру начисления и возврата стимулирующих выплат.

На основании предоставленных документов юрист должен провести анализ и определить, были ли нарушены правила и установленные лимиты при начислении стимулирующих выплат, а также уточнить, какой орган имеет право требовать возмещения неправомерных выплат. В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае неправомерных выплат, возмещение производится за счет работодателя.

Статья 1109 Гражданского кодекса РФ.